ブラックケア訪問介護事業所⑤
前回のあらすじ
ブラックケア訪問介護事業所での面接
面接にやってきたのは、男性６８歳の高齢者でした。
初めはヘルパーの募集かなと思って黒山とともに面接の同席をしました。
すると、サ責の面接だと黒山は言いました。
私は驚きました。なんで高齢で男のサ責面接するのかと？
私は高齢の男性に質問します。「なんでうちの事業所なの？」と
高齢の男性「以前の事業所でヘルパーしてて、私しかサ責する資格のある人がいなかった、仕事の内容を説明してくれなかったのでサ責の仕事しっかりと覚えたい。私がね、事業所を一目見て、ここの事業所は書類整理がしっかりと出来ている。そんな環境ならサ責の仕事を覚えれる」と志望動機でした。
そう、私の作った書類などの環境を見て、騙されたのです。
業界を知り尽くした人が私の書類を見たら、不備だらけの書類でも 、何も知らない素人がみるとしっかりと出来ているとみられる。
人って簡単に騙せるんだな言うことがわかりました。
まさにマスメディアがやる手法ですね。
絵のようにカメラの中は左の人が右を襲っているように見えますが、実際は右の人が左の人を襲っています。
実際、黒山も素人なので、介護業界の書類なんか興味ありません。
要は金（保険給付）さえ入れば別にどうでもいいって人なのでｗ
あとはやたらに前の会社での話をずっと話してきました。
面接で前の会社での愚痴をたらたらと話されても、困るんですけどねｗ
資格は実務者研修、同行援護応用までは持っているが、介護福祉士は持っていないとのこと。
素人の黒山はいいます。「じゃあサ責できますね」
「え？」と黒山に思いながらも、私は利用者のサービスがあるため面接を途中退席しました。
後日、黒山から連絡がありました。
内容は、先日の面接の人、雇うのであなたの引き継ぎ業務を面接の人にお願いします。
そう、黒山はあの高齢の男性を私の代わりにサ責にするのでした。
（まあ私が辞めるから、代わりの人を探してるんだけど、要は条件さえ満たせば誰でもいいのかよ）と私は心の中で思いました。
普通に考えて、６８歳の高齢で、介護福祉士もっていない、介護経験も浅い人間に事業所を任せようとは思いません。
訪問介護はヘルパーあって成り立つビジネス。
しかもヘルパーの需要は女性の方が高い。男のヘルパーでしかも高齢の男なんて、正直需要が少ないです。（男でも若ければ需要はありますが）
あるとしたら、ガイドヘルパーぐらいですか？移動支援や同行援護？
そもそも高齢で体力あるの？
高齢で身体介護が出来るとは思いませんし、掃除とか雑だろうし、調理とか出来ないだろうし。いろいろありますが、一番は人の意見や指示をまず聞かないでしょ？
※あくまで個人的なイメージです。
だって自分の会社を知らんやつが、しかも高齢で業界の経験ないやつが運営するみたいなものですよ。
実務者上がりの人がサ責をするのはしんどいと思います。
（実際わたしも実務者上がりでサ責しましたが、本当にしんどかったです。）
当時を振り返りと近況報告
今思うと、あの時、仕事辞めたのは間違っていたのかなと後悔はしています。
でももし仕事を続けていたら、こんな経験は出来なかったことは確かです。
新しいことを覚えるのって、楽しいと感じましたし、でも辛くてすぐに辞めてしまいました。
そして、働きたくても、働けなくなりました。
自分なんか生きていても意味がないと生きていくのが嫌になりました。
命を絶てば楽になるかなと思いましたが、怖くて出来ませんでした。
何もできませんでした。自分は無力なんだなと。
そして自分に問いました。
やりがいってなんだろう？
生きるって何だろう？
そんな時にラブライブ！サンシャイン！！ってアニメに出会いました。
アニメを見てて、彼女たちがすっごい輝いてて、きらきらしてて、楽しそうで、その当時の自分とは正反対だったので、気が付けば、彼女たちに夢中になっている自分がいました。
名言、いっぱいあるような気がしますね。その中の一つ
花丸の「オラにも（自分）でも出来るかな？」の台詞に対して、
千歌が「出来るか出来ないかじゃない、やりたいかどうかなんだよ！」って台詞とか。
ラブライブの話すると長くなりそうなので、ちょっと控えときますねｗ
後日別企画で考えておこうかな。
今は職に就いていませんが、いつかは継続して仕事が出来ればなと思っています。
転職とはガチャみたいなものよね。なかなか当たりを引かない。
最後までブログを見ていただきありがとうございました。
ブラックケア訪問介護事業所④
※このブログはうＰ主の人間的にダメであろうと思っていることを、普通にぶっちゃけています。このブログを見たあなたは私よりもまともな人間だと思います。 こんなダメな人間の屑（うＰ）でも社会で生きていけてることを発信しています。 どうか見ていただいているそこのあなた（視聴者）自分に自身を持って生きてください。 「あなたは社会のクズではありません。」 「私よりも優れています。」 「自信をもって生きてください」
近況報告。 - のぶかっつの気まぐれ実況日記
どうものぶかっつです。
最近の近況ですが、コロナウイルスの影響で色々な所でイベント自粛や、学校休校、風評被害、挙句のあてにデマなど出る始末ですね。
ついこの間も、トイレットペーパー買おうと思って、行ったら、品切れで、何件か回ってやっと買えたって感じでしたよ。
デマ流したやつ、何考えてんだよ。
もう一躍有名人じゃん、トミ…止めろおぉぉぉぉ！！！
………
話が脱線しましたが、ブラックケア訪問介護事業所の続きを話していきたいと思います。
黒山のパワハラに耐えれなくなった私は、職場で過呼吸になりました。
もう精神的に追い詰められていたのです。
これを見た、黒山は救急車を呼ぼうとしました。
ブラック企業でも人の命は心配してくれんだね
てか、職場で倒れられて、会社がブラックで警察沙汰になったらよけいややこしいことになるだろうけど。なら仕事辞めさせろよと言いたいんだけどｗ
後日、精神科医に行き、不安障害と診断されました。
ブラック企業にいたら、精神おかしくなるわｗｗｗ
私は今、ブラック企業を退職してますが、残っている同僚と連絡取っていると、黒山は言っていることがコロコロ変わるから、大変な目にあっていると報告を受けています。
早くブラック企業から脱出できるように祈っています。
話し合いの末
黒山と話をしました。話し合いの結果。今直ぐにでも辞めたかった私は、代わりの人が見つかるまで働くということで渋々合意しました。
3か月で代わりの人を見つけると黒山は言います。
そう私は、辞めれなかったのです。
仕事を辞めれないと分かった以上どうやって、人を集めようかと必死に模索しました。
黒山は求人かけるのも面倒だったみたいで、私が求人をハローワークやら、求人サイトに登録しました。
求人募集の登録に関していえば、意外と簡単にできるんだなと、やってて実感しましたね。
そして、ざっくばらんな仕事内容より、
魅力のある仕事内容的に変えたことで、求人の問い合わせがきました。
サ責の募集で、仕事内容、サ責業務全般。
9：00-18：00 土日祝休み 基本給２０万～ 資格手当等５万 計２５万～
これだと何の仕事かわからないため、細かく仕事内容を書いたら、こんな仕事やるんだなとイメージが湧くみたいで、求人が伸びましたね。
実際の仕事内容はこんな感じで求人に出しました。
・ヘルパーへの指導やシフト管理
・介護計画書やモニタリングなどの書類作成
・保険給付請求
・利用者との契約
9：00-18：00 土日祝休み 基本給２０万～ 資格手当等５万 計２５万～
そんな感じでだったと思います。
訪問介護で土日祝休みは魅力的だなと思います。
実際に私も魅力的な求人でこの会社に行こうと思いました。
入ったら、この会社ブラックだなとすぐに悟りましたがねｗｗｗ
次にやったことは、事業所内の書類をまとめました。
まだ、うちの会社は利用者が少なかったことが幸いしたのか、書類はある程度の期間でまとまりました。
そして、実地指導と時期が重なりました。
結果
軽度な指導で終わりました。返礼もありませんでした。
サービス記録ない状況から、作り始めて、介護計画書などの書類を作成。
指摘されるだろうと、思いながらも作りましたが、役所も、指摘なし。
何を見てんだろうね。役所の人間はｗ
ブラックでも事業所を潰すと利用者の受け皿とか探さないといけないなど、色々あるんでしょうかね。
介護保険って国民の税金ですよ、その税金の不正請求を見逃すとか、何考えてんでしょうか？
今思うと、うちの事業所は、国にそんなに請求していないから、見逃したんだと思います。 １００万の保険請求とかは役所も、はした金ではないと思うのでしょうか？
１０００万単位で不正請求してたら、本格的に調べるのかもしれませんが…
そんなこんなで指導は乗り切りました。
そして、新しい人（私の代わりにブラックの生贄になる）が面接に来ました。
続く
最後までブログを見ていただきありがとうございました。
ブラックケア訪問介護事業所③
※この話は実際に私がブラックで仕事をしていた話を元に記憶をたどりながら、書いています。実在の話です。 名称、名前等は架空の人物です。
皆さんこんにちは、のぶかっつです。
今回はブラックケア訪問介護事業所に務めてしまったことについてお話ししたいと思います。
ブラックケア訪問介護事業所入植
９月初め、前職を退職した私は、いよいよブラックケア訪問介護事業所で働き始めました。
そこには、黒山と居宅のケアマネ、黒島と黒田（仮名）もいました。挨拶しました。
前職のサ責兼管理者 逃た（とうた）まったく仕事しない人です。
なぜかヘルパーとしてブラックケア訪問介護事業所に残りました。
挨拶もそこそこに、さっそく自分の席につきました。
事業所なのに、まったく事務用品がありません。会社にボールペンすらない。何故？
黒島がいいます。
うちの会社、自腹なんですよ。事務用品経費で落とせないと言ってきました。
交通費は？それも自腹ですね。
ケアマネは当たり前のように黙々と仕事をやっていました。
勤務初日で入った、私、何をしたらいいのかわかりません。
黒島にやることありますかと尋ねます。
そうしたら、逃たが作っていない書類作ってもらおうかな。
といって書類を渡されました。
私がサービス提供記録ありますか？と黒島に問いました。
黒島は、うろ覚えで、逃だに電話して確認しました。サービスには入っているけど、記録は書いていないから書いてほしい。とのことでした。
どうやって確認して、国保連に保険請求してたの？
黒島は逃たに電話で確認して、自分が保険請求をしていた。と言いました。
証明する記録ないのに？それって不正請求じゃね？
黒島は言います。
逃たが、記録を事業所に持ってこなくて、事業所にも出勤しないんだよね。
だから直接利用者のサービスに入って、事務的なことは全く手つかず、問題な人なんです。
そう前任者は事業所に来ないで、利用者のサービスは入っているらしい？
みたいな人だったそうです。
書類はというと、一から作るということだそうです。
サービス記録はというと、逃たが事業所に記録を持って来ないから、ないとのこと。
私は、この事業所やばくね？と悟りました。
そんな折に、黒山から電話があります。
黒山はいいます。医療のレセ、引き続きやってほしいの？
とりあえず、やりました。
私は介護事務はある程度の知識があったので、前職でも介護事務してたので大丈夫なのですが、医療のことはまったくわかりません。
黒山の記録が雑すぎて、内容の説明もありません。
黒山に聞いても、「私わからないから、請求ソフトの人に聞いて」の一点張り。
無責任でした。
わからないなりに書類作りました。
（３日後）そして黒山に書類を提出しました。
黒山から「書類間違ってばっかりじゃないの」叱責されました。
私もキレました。辞める所まで話がいきましたが、
黒山は雇用契約を盾に損害賠償すると訴えます。
私が黒山の会社との雇用契約書には有期契約１年と書いていました。
雇用契約にサインする際に、しっかりと確認もしないで判を押してしまった。
無論黒山も早く印を押せと急がしていたので、しっかりと内容は把握していない。
今考えるとブラック企業がやる手口ですね。
もっとひどい所は、雇用契約書すらないところもあるんだろうけど。
雇用契約書にサインをするときは、無期雇用か有期雇用かしっかり確認したうえで判は押したほうがいいと思います。私も勉強になりました。
最後までブログを見ていただきありがとうございました。
ブラックケア訪問介護事業所②
前回のブラックケア訪問介護事業所
どうものぶかっつです。
今回も、ブラックケア訪問介護事業所で、私がやっていた仕事を暴露しちゃいます。
私はブラックケア訪問介護事業所に入職しました。
いきなりブラック社長、黒山（仮名）から、医療のレセ保険請求しろと言われました。
私 「医療のレセの保険請求なんてやったことないんですけど」
黒山 「介護事務と一緒よ。やりなさい、私もわからないから」
私 「は？」
私は、医療のレセなんてわからなく、試行錯誤で２０時間ほど医療のレセを作りました。まだ前職で勤めていた時期に、転職先ので黒山の会社を手伝えというのです。
むろんお金は払うとのことで依頼を受けました。
ひと月分つくって、黒山に資料渡しました。そしてかかった時間を黒山に伝えたら、意外な言葉が返ってきました。
黒山「なんでそんなに時間がかかるのですか！？私なら資料作るのに３０分で出来ますよ、あなたに任せたのが間違いでしたわ、この給料泥棒！！」
じゃあお前やれよｗｗｗ
利用者２０人のひと月分の保険請求を作るのに３０分で出来るわけないだろ。
またある日の話です
前職在職中、仕事してたら、急に黒山から電話がかかってきました。
黒山「同行援護の資格を取りに行ってほしいので、土曜日予定開けててください、休みだから空いてるでしょ？」
まだおめーの会社で働いていねえよｗｗｗクソが！！
この時私は、黒山に不信感を抱きました。
まだ黒山のブラックケア訪問介護事業所に入職はしていません。
次回更新未定。
続く。
ブラックケア訪問介護事業所①
※このブログはうＰ主の人間的にダメであろうと思っていることを、普通にぶっちゃけています。このブログを見たあなたは私よりもまともな人間だと思います。 こんなダメな人間の屑（うＰ）でも社会で生きていけてることを発信しています。 どうか見ていただいているそこのあなた（視聴者）自分に自身を持って生きてください。 「あなたは社会のクズではありません。」 「私よりも優れています。」 「自信をもって生きてください」
近況報告。 - のぶかっつの気まぐれ実況日記
どうものぶかっつです。ついにブラックから仕事辞め、退職できました。
そのブラックから、1月分の給料振り込まれたのですが、
給料振り込まれたんだけど、サ責でこの給料ってどうなのよ pic.twitter.com/oCKOa6ziDT
— のぶかっつ (@kaigo_1234) 2020年2月17日
な、なんと！？１２万円でした。
管理者兼務のサービス提供責任者の仕事してて、１２万って
勤務週4日。今までは17万ちょいは貰ってました。
1日7.5時間 勤務時給1000円
資格、管理者資格手当で50000円処遇加算1取ってますが、給料に付きません。
ヘルパーとしても現場には入っています。
朝７時から夜の８時までの仕事の日ありましたが、残業代なんてのは出ません。
マジでブラックでしょ、このブラックケアサポートが！！！（会社名です）
おい、名前だすのはマズくね？
自分の会社にブラックって名前つけるような会社まずないでしょ。
逆にホワイト訪問介護事業所って名前だけでも怪しいすぎん？って警戒するでしょ？
全国の○○ケアサポートさんに謝れ。
大手の有名なニマルイやソマルトさんとかだって、ブラックってピーーー
失礼しました。
でも、どこの介護施設、及び事業所。とくに訪問介護はヘルパー不足深刻よね。
なんで人が集まらないんだろうかブラックだからだよ！
………
まあ、介護とか病院、診療所は国から保険請求でお金もらって成り立つビジネスだから、多少の不正受給をしただけでは、潰れません。
１０００万単位になると、怪しまれるけど、１００万単位なら、役所もある程度書類をしっかりとしておけば、不正してるの分かってるけど、そこまで深く追及しない。
ようは介護事業所を潰したくないんですよ。
（事業所潰したら、残ってる利用者路頭に迷うしね）
だからブラックな会社が知識もないのに、金儲けのため乱立してる。
中規模の事業所でも、内紛で揉めて、分裂。
お金の流れ方を見たら、安い給料で頑張るよりは、自分で会社作った方が儲かるからね。
実際に管理者兼サ責、保険請求してたけど、利用者１０人ぐらいの会社で、障害の利用者の３人を毎日数時間のサービス入って、月１００万は売り上げてたわ。
最後までブログを見ていただきありがとうございました。
ブラック企業からの解放
※このブログはうＰ主の人間的にダメであろうと思っていることを、普通にぶっちゃけています。このブログを見たあなたは私よりもまともな人間だと思います。 こんなダメな人間の屑（うＰ）でも社会で生きていけてることを発信しています。 どうか見ていただいているそこのあなた（視聴者）自分に自身を持って生きてください。 「あなたは社会のクズではありません。」 「私よりも優れています。」 「自信をもって生きてください」
近況報告。 - のぶかっつの気まぐれ実況日記
どうものぶかっつです。
久々に更新したいと思います。
最近の近況ですが、もうじきブラックから解放される所まできていますｗ
ここ最近更新しなかったのは、転職活動とブラック野郎から、「俺のことネタにしてないよな？」と言われ、素性がバレたらやばいかもと恐れがあったためです。
てか、こんなブログ誰がみるんだよｗ
どこで繋がってるかわからないじゃないですかｗｗ
やっと仕事辞めれる所まで来ている。
半年ですが、実に長かった気がします。
ブラック企業を色々と振り返ってみる。
思えば、転職する前から、変な会社だと思ってましった。
前職中に同行援護の資格取りに行けとか、まだオメーの会社に勤めてねえよｗ
訪問介護のサ責以外の仕事やれとか、それ本業じゃねえよｗ
残業しても、残業代出ません。どっかで休み調整してね。は？
挙句の果てに、出勤簿2重作成しろとか、もはや介護保険の保険不正受給を強要ｗ
今会社のお金ないから、あなたの給料下げるねとか、徐々に給料が下がっていく。
お前ブラック企業だろｗｗｗ
もう働く気がなくなったので、こんな会社から逃げるにはどうすればよいか、ずっと考えてました。
ブラックで努めて悪かった点が、クローズアップされますが、逆に良かった点をあげるとしたら、同業者とか人との繋がりが、出来たことぐらいでしょうか？
サ責してますと、他の事業所の人と関わることになりますので、あなたの会社の社長相当評判わるいよとか、そこの事業所の人から、情報を拾えますしね。
実際、ウチの事業所は相当評判が悪い事業所でした。
私が入った時点で書類なんて、作ってないし、保険どうやって請求してたの？
前任のサ責が入りましたよ、で、サービス記録の確認もせず、保険請求。
そりゃ１年も立たないで、実地指導入るわなｗ
会社の社長が、介護について素人だし、介護保険制度とか勉強しようともしないし、自分は働かないで、「カネ、カネ、キンコ」とかｲﾐﾜｶﾝﾅｲｗ
要するにクソ野郎だなと
会社の不満や愚痴とかあるけど、ここまで酷いとさすがに呆れてしまったかな(;^ω^)
もしブラック企業に入職しまったら
①早く辞めましょう。（バックレは良くない）
②辞めれない事情の場合は、ブラック企業を利用しましょう。
ブラック企業のために、無理に頑張らないで。
③職歴に傷がつくのを恐れないで。
私、何社か仕事を２～３日で辞めてます。退職代行も使いました。
もう職歴なんて気にしてません。（多少は気にしてますｗ）気にするんかーい！
④職なんて探せば、いくらでもあります。（やりたい仕事かどうかは別だけど）
⑤資格を持っていたほうがいいよね。（選択の幅が広がる）
私の場合、介護福祉士持っているので、介護業界にはいつでも戻れますしおすし。
おすしいらなくね？
最後までブログを見ていただきありがとうございました。
実地指導がやってきた
※このブログはうＰ主の人間的にダメであろうと思っていることを、普通にぶっちゃけています。このブログを見たあなたは私よりもまともな人間だと思います。 こんなダメな人間の屑（うＰ）でも社会で生きていけてることを発信しています。 どうか見ていただいているそこのあなた（視聴者）自分に自身を持って生きてください。 「あなたは社会のクズではありません。」 「私よりも優れています。」 「自信をもって生きてください」
近況報告。 - のぶかっつの気まぐれ実況日記
前回のラ〇〇〇〇！
どうものぶかっつです。前回の続きですね。
転職してしばらくたった日のこと、役所から一本の電話が入りました。
そう実地指導です。
普通手紙じゃね？と思うのですが、うちの会社、前任のサ責が資質がなかったためか、悪い噂しかなかったため、電話で１ヶ月後に入るとのことでした。
※指導の通知は地域によって違うかもしれません。
監査と指導があるのですが、内容は全然違います。
「監査」は、不正行為や法令違反などの疑いが濃厚な場合に行われるもので、直前に連絡される場合も多く、当日に通知される場合もあります。結果、そうした行為が確認され、改善がされない場合や悪質性が認められる場合には指定の取消し等の行政処分もありえます。
一方の「実地指導」は、不十分な点があれば指摘されますが、あくまでサービスの質の向上を目的としたもの。問題があるから行われるものではなく、基本的にすべての事業所が受けるものになります。
そう実地指導はそれほど、厳しいものではありません。
個人的に、ここで会社が潰れてもよかったのですが、その時の私は今までサ責をしてきて、書類の作り方が間違いではないのか（前の会社は指導が入る前に辞めたから）
を自分のやってきたことが正しかったのか、試したくなってました。
訪問介護書類の作り方はこちらのブログを参照。
後はサービス実施記録（いわゆる）テレッサってやつですね。
これがないと保険請求できませんので（汗）
一般的な紙媒体の記録はこんな感じですかね。
①日付と時間 会社と利用者、ヘルパーの名前
②どんなサービスではいったのか？（訪問介護計画書に記載されているサービス）
③利用者の体の部分の記録（体調等の項目）
④利用者の心の部分の記録（観察したこと）
これらの用件を満たしていれば、自分でサービス記録を作ることも可能ですが（効率的に仕事の作業がはかどるので）
④の心の部分は必ず何か書かないといけませんので気をつけてください。
「特記なし」は指導されます。最悪返礼扱いになり、保険請求ができません。
書類関係よりも、一番重要なのが利用者との契約書とか運営規定などですね。
ヘルパーが規定人数に達していなかった。とか
管理者とサ責とヘルパー一人（常勤）の三人入れば十分です。
契約があって、サービスをして保険請求をします。
最後までブログをみていただきありがとうございました。
